Kıdem tazminatı! İşçi ve işvereni yakından ilgilendiriyor!
Yaş dışında prim gün sayısını ve sigortalılık süresini dolduranlar kıdem tazminatını alıp işinden ayrılabiliyor! Kıdem tazminatı, çalışan için toplu para ve bu parayla önemli ihtiyaçların karşılanması anlamına geliyor. İşten çıkarılanlar 1 yıl ve üzeri çalışma süresi varsa kıdemini alıyor. Askerlik, evlilik ve emeklilik gibi durumlarda işten çıkarılmadan, çalışanın kendi rızasıyla...
